仕事を辞めたいけど自分で伝える勇気がない…
それなら退職代行サービスがオススメです
今回は「辞めたいけれど自分で言う勇気がない」「上司に話したけれど話が進まない」そんな看護師さんに使ってほしい退職代行サービスを紹介します。
たくさんの方が気になるあの疑問や口コミについても調査しましたので、ぜひ最後までお読みください。
- 辞めたいけれど自分で言い出せない
- 入社したばかりで言いにくい
- 一度辞めたいと伝えたが流された
- 退職話がなかなか話が進まない
退職代行サービスとは
退職代行サービスとは労働者に代わって退職手続きを進めてくれるサービスのこと。
2018年ごろから急激に利用者が増加し、時期にもよりますが1日30件以上もの依頼が舞い込むほどメジャーなサービスになりつつあります。
退職代行サービスはこんな時にこそオススメです
- パワハラが横行して退職が言い出しにくい
- 退職したいと伝えたことで嫌がらせが始まった
- 嫌がらせなどで退職を撤回するように求められた
- 執拗な引き止めより退職交渉が進まない
「退職代行」サービスが一般化する一因には、企業からの過剰な引き留めがある。空前の人手不足の中、企業からの圧力によって心身を病むような深刻事例もあり、リスクを懸念して代行に駆け込む若者が増えている。
引用:ツナグ働き方研究所
ツナグ働き方研究所の同調査によると、「退職代行」サービスについて認知している人のうち「使ったことがある」人は14.8%、「使ってみたい」人は21.2%、計35.9%もの方が退職代行サービスに対して好意的な反応だったようです。
「辞める」というのはなかなか言いにくいもの。退職代行サービスを使ってスムーズに退職するのも一つの手かもしれませんね。
\退職代行サービスが気になる方はこちらをクリック/
看護師でも退職代行サービスを使える?
結論からいうと、看護師でも退職代行サービスを利用できますし、むしろ使ってほしいです。
なぜなら人手不足によって言い出しにくい状況やパワハラによる人間関係の悪さなどから、退職交渉が進まず悩んでいる看護師が多いから。
もちろん自分で退職交渉できる方はすごいのですが、なかなか言い出せず心を病んでしまうくらいなら、退職代行サービスを使って退職するのも一つの手です。
退職代行サービスを使うメリットとデメリットはこちら。
- 自分で言わないといけない重圧から逃れられる
- 即日から退職可能
- 病院独自の退職ルールがない
- 面倒な退職交渉をやってもらえる
- 退職前の有給取得にも対応
- 病院内での評判が悪くなる
- サービス料金がかかる
- 評判の悪い退職代行業者がいる
詳しく見ていきましょう。
看護師が退職代行サービスを使うメリット
看護師が退職代行サービスを使うメリットは5つあります。
- 自分で言わないといけない重圧から逃れられる
- 即日から退職可能
- 病院独自の退職ルールがない
- 面倒な退職交渉をやってもらえる
- 退職前の有給取得にも対応
特に新人看護師のうちは厳しい職場環境の中でなかなか仕事を辞めたいと言うことができずに、どんどん心を削ってしまう方も多いです。
心の回復はとても時間がかかります。そうなる前に退職代行サービスを使って辞めて、別の転職先に移動する方が気持ちの面でも良いでしょう。
\退職代行サービスが気になる方はこちらをクリック/
看護師が退職代行サービスを使うデメリット
看護師が退職代行サービスを使うデメリットはこの3つ。
- 病院内での評判が悪くなる
- サービス料金がかかる
- 評判の悪い退職代行業者がいる
退職代行サービスを使うと、勤務している病院内でその話が広まるため評判が悪くなることが考えられます。
ただしもう辞める職場ですし「噂なんてどうでもいい!」とお考えなら特に気にすることでもないかもしれません。
また通常自分で言えばお金がかからないところ、退職代行サービスを使うことでサービス料金を支払わなければなりません。
こちらの金額は後述しますが、大体サービス利用料は5万位内に収まることがほとんど。奥の手としてはだいぶリーズナブルですね。
またデメリットの中で一つ注意してほしいことがあります。
それは『評判の悪い退職代行業者が少なからずいる』ということです。
評判の悪い退職代行業者とは
退職代行業者は、
- 民間企業
- 労働組合
- 弁護士
この3つに分類されます。
運営元 | サービス料金 | 訴訟対応 | 退職交渉 |
民間企業 | 50,000円以下 | できない | できない |
労働組合 | 50,000円以下 | できない | できる |
弁護士 | 50,000〜100,000円 | できる | できる |
この3つは全て『退職の意思』を伝えることはできますが、実は非弁業者だとスムーズな退職ができない可能性があるのです。
非弁業者とはいわゆる民間企業のこと。非弁業者だと退職交渉ができず、退職の意思を伝えた際に拒否されてしまうとその後の退職交渉が難航してしまいます。
訴訟対応・退職交渉ともにできるのは弁護士だけですが、訴訟対応が必要になるケースは非常に少なく、他の2つに比べると高額です…。
そのためお願いするとしたら退職交渉ができる労働組合がおすすめ。
\わたしNEXTは弁護士の指導を受ける労働組合です/
病院奨学金を借りていても退職できる?
看護師さんの中では病院奨学金を借りている方もいますよね。
結論からいうと、
病院奨学金を借りていても退職できます!
奨学金返還中と返還終了後の退職についてそれぞれ解説していきますね。
奨学金返済期間外の退職の場合
奨学金返済を終えた後の退職は問題なくできます。
退職代行サービスを使えば即日での退職も可能!
一番後腐れなく退職できるのはこの場合ですね。
奨学金返済期間内の退職の場合
奨学金返済期間中の退職ですが、実はこちらも退職できます。
労働基準法において3年以上の労働契約は不履行とされており、かつ労働契約の不履行に対して違約金や損害賠償を契約してはならないと定められています。
つまり3年以上の病院奨学金を借りている場合であっても、退職代行サービスを使えば滞りなく辞められるのです。
退職するときは残りの奨学金を一気に全額支払うように言われました…
大丈夫です!
病院奨学金を退職時に一気に支払うように言われた場合でも退職代行サービスを使えば大丈夫です。
退職代行サービスが間に入ってくれるので、奨学金を減額してくれたり分割して返済できるよう取り計らってくれますので、安心して相談してくださいね。
返済期間内に退職した場合奨学金はどうなる?
病院奨学金を返済中に退職する場合、もちろん奨学金は返済しないといけません。
ただ返済中に自分で退職交渉をすると、退職時に残りの金額を一気に返済するよう求められることがあります。
退職代行サービスを使うと一度の返済を分割して返済できるよう交渉してくれたり、場合によっては病院奨学金を半額にしてくれたりと退職しても金銭面に負担のないよう対応してくれるので安心です。
ただ病院奨学金制度というのは、他の一般企業にはなかなかない珍しい制度です。
退職代行サービスとの面談時には『病院奨学金を借りていて返済期間中である』ということを必ず伝えるようにしましょう。
\奨学金返済期間中でも相談可能/
退職代行サービスを使えば看護師でも即日退職できる?
看護師でも即日退職可能です!
通常の手順通りに自分で退職交渉をすると、即日退職はほぼ不可能です。
病院の場合だと師長に退職の意思を伝えても、一度面談しその後看護部長とも面談し…必ず引き留めに合います。
しつこい引き留めだと退職の意思を伝えてから3ヶ月以上かかってしまうこともあるようです。
早く辞めたいのにこれでは困ってしまいますよね…。
そこで退職代行サービスの出番です。
なんと退職代行サービスを使うと即日で退職できます!
退職代行サービスに申し込みすれば、その後の交渉は全て行ってくれるので安心です。
\わたしNEXTで即日退職しよう/
有給はどうなる?
退職代行サービスを使う場合でも有休消化できます。
退職代行サービス【わたしNEXT】では有休消化してからの退職の相談も受けており、ほとんどのケースで有休消化できているようです。
依頼時に有休消化してから退職したい旨をきちんと伝えてくださいね。
転職するとき困る?
退職代行サービスを使うと次の転職が難しいとされる噂があります…。
医療業界は狭い界隈なので、病院を退職するときに退職代行サービスを使うとその病院内だけでなく近隣にまで噂が広がる可能性が。
ですので近隣で転職するならこの点は覚悟しましょう。
ただ近隣以外の他県での転職であれば影響ないので安心してくださいね。
\アフターサポートも優秀なわたしNEXT/
看護師にオススメの退職代行サービス【わたしNEXT<退職代行>】
看護師にオススメの退職代行サービス【わたしNEXT<退職代行>】を紹介します。
サービス名 | わたしNEXT<退職代行> |
サービス料金 | 正社員・派遣社員・契約社員・内定辞退など:29,800円(税込) アルバイト・パート(社会保険未加入):19,800円(税込) |
退職成功率 | 100% |
サービス保証有無 | 全額返金保証あり、完全無料の転職サポートあり、24時間いつでも無料相談可能 |
たった3万円で退職交渉を全て行ってくれて、その後の転職活動まで対応してくれる完全サポート!
これまで多くの退職代行を行ってきており、退職成功率は100%と絶対に退職できる安心感があります。
サービス保証も充実していて、24時間いつでも無料で相談できるのも魅力の一つ。しかも公式サイトからだけでなく電話やLINEでも相談可能なのがシフト制で忙しい看護師にピッタリです。
\絶対辞められる!退職成功率100%のわたしNEXT/
わたしNEXT<退職代行>が選ばれる3つの理由
わたしNEXTが選ばれている3つの理由をご紹介します。
ズバリこちら。
日本初の「女性向け退職代行」
わたしNEXTは日本初の女性向け退職代行サービス。
これまで退職代行というと男性向けのイメージが多く、女性はなんとなく使いにくいものでした。
しかしわたしNEXTがサービスを開始し、これまでになかった女性向けの退職代行を専門的に行うことで、女性特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。
業界トップクラスの実績
わたしNEXTは退職代行サービスとしてもトップクラスの実績があります。
「女性が選ぶNo.1」「顧客満足度No.1」「対応スピードNo.1」「リピート率No.1」「友達紹介率No.1」に加え、退職代行の
口コミサイトランキングで1位を何年も継続して維持中!
サービスの質や対応力、スピード、退職代行の専門的ノウハウといった実力から安心して任せられる退職代行サービスです。
お客様満足度は驚異の98.7%
わたしNEXTのお客様満足度はなんと驚異の98.7%!
実際に利用した方の多くが満足できるサービスと評価しています。しかも不満足と回答した方は0%と、低評価の方はいませんでした。
多くの雑誌やメディアからの取材も殺到しており、知名度も抜群!
初めて使う方にとってもオススメの退職代行サービスです。
\絶対辞められる!退職成功率100%のわたしNEXT/
もしもの時の全額返金保証サービス付き
わたしNEXTは全額返金保証サービスの安心サービス付きです。
最悪退職できなかった場合でも安心です。
ただわたしNEXTの退職成功率は100%なので、あまり関係ないかもですね。笑
業界最安値のサービス料金
わたしNEXTのサービス料金は業界でも最安値!
正社員・派遣社員・契約社員・内定辞退など | 29,800円(税込) |
アルバイト・パート(社会保険未加入) | 19,800円(税込) |
しかも相談回数無制限、追加料金一切なしの徹底サポート。
お支払い方法は銀行振込かクレジットカード、PayPay(ペイペイ)、キャリア決済、コンビニ支払いなどお好きな形で入金するだけ。
わたしNEXT<退職代行>は簡単3ステップ
わたしNEXTはたった3ステップで退職申し込みが完了します。
公式サイトもしくはLINE上で24時間365日いつでも受付可能です。
「即日退職、当日退職したい」「有給をすべて消化して辞めたい」といった要望を担当者にお伝えください。
退職申し込みが完了したら、好きな方法で支払いを完了させます。
わたしNEXTが要望に沿って退職交渉を進めてくれます。
退職代行が完了するまでは何回でも相談可能!
\たった3ステップで申し込み完了/
わたしNEXT<退職代行>を利用した方の口コミ
わたしNEXTを使って退職した看護師の口コミを紹介します。
同じような悩みを抱えているならば、ぜひ一度相談してみはいかがでしょうか?
口コミで同じように悩んでいた看護師を見て、退職代行利用を決意
就職してから職場の雰囲気や環境に馴染めず、悩んでいました。
よく言えばアットホームなのかもしれませんが、私にはそれが私生活まですべて筒抜けのようでとても怖かったです。同僚や先輩がいる前でそんな話も言わなきゃだめなの?と思うことがたくさんありました。
自分から退職の話をした場合、噂好きの人たちがすぐに言いふらすのではないかと気になってしかたありません。
退職を切り出すことで、自分のいないところで周りから噂話をコソコソとされて、もしそれが自分の耳に入ったらと思うと精神的にもきつく自分から辞めたいと言う勇気がありません。
まだ入ったばかりで周りに相談できる看護師の同僚や友人もいなく、一人で考え込んでいた時に「看護師 退職」で検索し、この退職代行サービスを見つけました。
退職代行サービスの利用者の口コミ見ていたら私と同じ看護師の人や似たような境遇の人が多くいて、自分だけが悩んでいたわけではないということが分かったのが嬉しかったのと、その人たちが退職代行で円満に即日退職をしているのを見て、これなら自分の噂を聞くことも辞める理由をしつこく聞かれることもなく退職できるかもしれないと思い相談しました。
(看護師 1週間勤務 26歳 正社員)
引用:わたしNEXT
・口コミで見た通り丁寧で早い対応をしてもらえた。
・看護師でも職場の人と顔を合わせることなく、スムーズに退職ができた。
・値段も、これ以上の精神的不安を味わうよりは安いと思った。
・安い料金でも「大丈夫ですよ」と温かい言葉をかけてもらえ、安心して退職代行サービスを任せられた。
・馴染めない環境から解放され、スッキリすることができた。
引用:わたしNEXT
契約期間中は退職できないと言われたのに退職代行では了承してくれた。
小さなクリニックに入社したばかりの看護師です。
働いてすぐに先輩看護師達の雰囲気に馴染めませんでした。
小さい規模なのでこれがずっと続くのだと思うと精神的につらくなってきて、早々に退職の意志を院長に伝えました。
しかし、最初の契約書にある通り1か月は退職の手続きは出来ないと断られてしまいました。
でも、精神的に明日から出勤できそうにありませんのでどうしようか悩んで検索したら退職代行サービスというのがあると知りご相談させていただきました。
入社4日で、社会保険や年金の手続き、雇用保険等諸々の手続きもどうなっているのかも不明な状況です。
小さなクリニックなので、退職の相談は院長とするのですが、院長は忙しく、ゆっくり話をする時間もないのです。
自分ではもうどうすることもできないのでやはり退職代行サービスにお願いするしかないかなと思っています。
長々とすみません。退職したスムーズに手続きするにはどうしたらよろしいでしょうか。
退職代行サービスの流れを教えてほしいです。宜しくお願い致します。
(看護師 4日間勤務 36歳 正社員)
引用:わたしNEXT
・雇用契約の契約期間内でも退職代行サービスを利用することで即日で退職することができた。
・社会保険や雇用保険の手続きについて勤務先に確認してもらえた。
・女性に特化した退職代行サービスなので女性の退職に親身になって相談に乗ってもらえた。
・看護師という少し特殊な職業でも退職代行サービスで退職することができた。
引用:わたしNEXT
何度辞めると言っても辞めさせてくれない。退職代行があって凄く助かった。
看護師の仕事をしてます。試用期間中です。
試用期間中ではありますが頑張って辞めることを伝えてます。
でも退職したいと2回言っても断られてる状態なんですが、退職代行サービスなら辞められる事は出来ますか?
実は他に行きたい病院が有って・・・
今の病院は給料が安すぎることと、体調不良の長期化により身体的・精神的ストレスが多いこと、給料安いのにハードワークに体が着いていかないことがあります。
看護師なのである程度は覚悟してましたが他の病院で看護師の仕事している子の話を聞くと全然違って・・・
その子も同じ試用期間中なのにです。
退職代行サービスなら辞めることできますか?試用期間中でも大丈夫ですか?
(看護師 1ヶ月半勤務 28歳 正社員)
引用:わたしNEXT
・料金は安いのに即日で辞めることができた。
・試用期間中でも辞めることができた。
・わたしNEXTの退職代行サービスのおかげで、辞めることを何度も断られてきたのに退職して次に行くことができた
引用:わたしNEXT
\退職代行サービスが気になる方はこちらをクリック/
辞められない看護師は退職代行サービスを使うのも◎
今回は「辞めたいけれど自分で言う勇気がない」「上司に話したけれど話が進まない」そんな看護師さんに使ってほしい退職代行サービスを紹介しました。
- 自分で言わないといけない重圧から逃れられる
- 即日から退職可能
- 病院独自の退職ルールがない
- 面倒な退職交渉をやってもらえる
- 退職前の有給取得にも対応
- 病院内での評判が悪くなる
- サービス料金がかかる
- 評判の悪い退職代行業者がいる
\退職代行サービスで無理なく退職しよう/
コメント