看護大学や看護師専門学校から、そのまま看護師になった方が多いでしょう。
実際に働いてみてどうでしたか?
私は、とにかくキツかった。
勤務時間の1時間以上早く病棟に着いて、患者の情報を収集。前残業だけでなく、勤務時間が過ぎてようやく看護記録に取り掛かれる。
残業だけで月80時間を超えた。それにも関わらず、先輩看護師からは『1年目は残業申請できないよ。自分が未熟だから残業したんでしょ?』と無給。
それだけじゃない。日勤と夜勤の入り混じったシフト制で不規則な生活習慣から、睡眠のリズムは崩れた。寝付けない、眠れても不安からか中途覚醒してしまう。
極め付けは、自分がやった些細なミスが患者の命に影響を与えてしまうかもしれないという恐怖感。人の命を背負うには、自分の覚悟は甘過ぎました。
過酷な勤務、ギスギスした人間関係、業務への不安や恐怖……。色々な思いが入り混じって、たった半年で20キロも痩せてしまい、適応障害を発症・休職のコンボをくらいました。
『自分に看護師は向いてなかったんだ』と、その時はっきりわかったんです。
看護師から一般企業への転職を決意
『自分に看護師は向いてない』と、はっきりわかったものの、それなら自分には何が向いているのか、せっかく取得した看護師資格をこのままドブに捨てて良いのか、どうしたらいいかわかりませんでした。
わからないまま、ひたすら一般企業向けの転職サイトに登録し、藁にもすがる思いでエージェントに相談しました。
はっきりと、看護師は辛いから辞めて別の職種として働きたいことを伝えたんです。
エージェントの対応はさまざまでした。
「看護師の資格を持っているなら、そのまま看護師として働いた方がいいですよ」「経歴的に紹介できる求人はなさそうですね」
否定的なエージェントも多く、その度に新しい転職サイトに登録していきました。
そして、私の経歴でも紹介できる求人があると肯定してくれたのが『UZUZ(ウズウズ)』です。
転職エージェント『UZUZ(ウズウズ)』は……
- 第二新卒・既卒特化の転職エージェント
- 全国各地の求人を保有!オンラインで相談可能
- ブラック企業徹底排除で入社後定着率は95%
\面接対策は平均12時間以上の本気サポート/
一般企業への転職で、私が希望していた条件はこの3つ。
- 夜勤がないこと
- 残業が少ないこと
- できる限り給料を下げたくないこと
看護師の転職サイトでは、この条件に合致する求人はほとんどありません。でも、一般企業に範囲を広げたら、驚くくらい応募できる求人が増えました。
看護師から一般企業への転職は本当に大変です。何十社応募しても書類は通らないし、一次面接で何度も落ちました。
でも、初回の面談で紹介できる求人があると言い切ってくれ、そしてその後も書類添削と面接対策で支えてくれたエージェントのおかげで、やっと内定をもらえたんです。
今振り返っても、あの時のエージェントは神だったと思います。
看護師で疲弊しているなら、一度相談してみてください。私のように人生を変えてくれるエージェントと出会えるかもしれませんよ!
転職エージェント『UZUZ(ウズウズ)』は……
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この他にも、たくさんの転職エージェントを使いました。UZUZが合わない人もいると思うので、こちらの記事からも自分に合いそうな転職エージェントを探してみてください。
ただ、たくさんの転職サイトに登録したからこそ、悪質な転職サイトがあることは知っています。
もしあなたが『転職サイトは使いたくない』と思っているなら、使わないで転職する方法もあります。それが自己応募です。
一般企業への情報が不足している中での自己応募はオススメできませんが、ある程度方針や方向性が決まっているなら自己応募もありでしょう。
それについてはこちらでまとめているので、参考にしてください。
>>大手エージェントを使ってはいけない理由と医療職出身者と親和性の高い企業70選
この他にも、看護師から一般企業への転職に関する情報を細かくまとめているので、検討しているなら一人の体験談として参考にしてみてください。
あなたの転職が成功し、明るい未来になることを祈っています。
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